“十二五”期間，中鐵咨詢秉承“鞏固市場(chǎng)地位、提升綜合實(shí)力、探索特色路徑”的發(fā)展戰(zhàn)略總體思路，精心謀劃發(fā)展方向和發(fā)展方式，領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體干部職工堅(jiān)持以戰(zhàn)略為引領(lǐng)，以經(jīng)營(yíng)為龍頭，以管理為抓手，以拼搏迎接挑戰(zhàn)，以智慧化解壓力，不畏艱辛，攻堅(jiān)克難，開拓創(chuàng)新，經(jīng)受了經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)持續(xù)放緩帶來(lái)的基建領(lǐng)域投資迅速減少和鐵路市場(chǎng)斷崖式下滑的考驗(yàn)，破解了一個(gè)又一個(gè)發(fā)展難題，超越了一個(gè)又一個(gè)既定目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了一個(gè)又一個(gè)新的突破，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)奮斗奇跡，取得了前所未有的發(fā)展成就。

一、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)穩(wěn)步增長(zhǎng)，行業(yè)地位及品牌影響力不斷提升，綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)。

“十二五”期間，中鐵咨詢積極適應(yīng)新常態(tài)，堅(jiān)持深化改革，堅(jiān)持精細(xì)化管理，主動(dòng)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，優(yōu)化資源配置,加大開發(fā)力度，企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)效率和工作質(zhì)量不斷提高，企業(yè)積累不斷增加，社會(huì)貢獻(xiàn)不斷增強(qiáng)?！笆濉逼陂g，全集團(tuán)新簽合同額、營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)總額、資產(chǎn)總額分別是“十一五”的2.46倍、2.15倍、2.16倍和2.11倍，績(jī)效考核始終保持優(yōu)秀水平，2012、2013、2014年連續(xù)三年被股份公司授予“四好”班子稱號(hào)，企業(yè)持續(xù)發(fā)展能力和綜合實(shí)力不斷增強(qiáng)，成為中國(guó)中鐵的重要品牌和我國(guó)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的主力軍。

中鐵咨詢連續(xù)六年勘察設(shè)計(jì)收入全國(guó)排名位列前13名，是國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)，榮獲“豐臺(tái)區(qū)專利優(yōu)勢(shì)企業(yè)”、“北京市設(shè)計(jì)創(chuàng)新中心”、“首都文明單位”、“全國(guó)勘察設(shè)計(jì)創(chuàng)新型優(yōu)秀企業(yè)”、“全國(guó)工程勘察與巖土行業(yè)誠(chéng)信單位”等榮譽(yù)稱號(hào)，公司總經(jīng)理被評(píng)為“全國(guó)勘察設(shè)計(jì)企業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家”。

二、協(xié)調(diào)主要業(yè)務(wù)和多元業(yè)務(wù)的發(fā)展關(guān)系，形成“核心突出，多元并舉”的業(yè)務(wù)發(fā)展格局。

按照“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略確定的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)發(fā)展目標(biāo)，中鐵咨詢積極推進(jìn)各業(yè)務(wù)板塊協(xié)調(diào)發(fā)展，形成核心發(fā)展、重點(diǎn)培育、循序探索、支撐保障四個(gè)業(yè)務(wù)層次，服務(wù)領(lǐng)域涵蓋鐵路、城市軌道交通、公路、市政、建筑、冶金、產(chǎn)品及技術(shù)研發(fā)等，可為建設(shè)工程項(xiàng)目提供規(guī)劃、勘察、設(shè)計(jì)、技術(shù)咨詢、設(shè)計(jì)施工總承包、專項(xiàng)承包、項(xiàng)目管理、工程監(jiān)理、工程檢測(cè)、項(xiàng)目后評(píng)價(jià)、運(yùn)營(yíng)維護(hù)服務(wù)等全過(guò)程服務(wù)。

牢固確立鐵路市場(chǎng)第一陣營(yíng)地位。不僅可承擔(dān)高速鐵路、客運(yùn)專線鐵路、城際鐵路、長(zhǎng)大重載通道鐵路、普速鐵路以及廠礦專用鐵路在內(nèi)的所有等級(jí)、不同用途鐵路的勘察設(shè)計(jì)與咨詢，而且相繼取得了粵東城際等一大批規(guī)劃項(xiàng)目，承擔(dān)了國(guó)家發(fā)改委委托的呼包鄂榆、中原、太原三個(gè)城市群綜合交通體系規(guī)劃項(xiàng)目的研究，承擔(dān)了晉、豫、蒙三省的“十三五”鐵路網(wǎng)規(guī)劃編制工作，成為第五個(gè)參與新一輪鐵路規(guī)劃編制的設(shè)計(jì)單位。

先后中標(biāo)新建韓家園至呼瑪至黑河鐵路、新建畢節(jié)至遵義鐵路、淄博至東營(yíng)鐵路擴(kuò)能、呼和浩特至張家口客運(yùn)專線、新建柳州至肇慶鐵路、蒙西至華中鐵路荊門至岳陽(yáng)段、新建鄭州至濟(jì)南鐵路等項(xiàng)目，共計(jì)1757km。

承擔(dān)勘察設(shè)計(jì)的14條國(guó)家重點(diǎn)鐵路“十二五”期間相繼通車，包括我國(guó)第一條也是世界上第一條30噸軸重重載鐵路--山西中南部鐵路通道、被譽(yù)為“東北最美高鐵”的吉林至圖門至琿春鐵路客運(yùn)專線、河南省第一批開工建設(shè)的城際鐵路--鄭州至焦作城際鐵路，以及包西至大保當(dāng)段、岫巖至莊河鐵路、天鵝湖至策克鐵路、長(zhǎng)吉城際鐵路、新恩陶鐵路新街至烏審旗段、海天至青島、茂名至湛江鐵路、新建南寧至廣州鐵路、太原至興縣鐵路、德龍煙鐵路、鄭州至新鄭機(jī)場(chǎng)城際鐵路等，共計(jì)2940km。

“十二五”期間，鐵路業(yè)務(wù)新簽合同額是“十一五”的2.4倍，營(yíng)業(yè)收入是“十一五”的2.1倍。

成功躋身軌道交通總體總包設(shè)計(jì)單位行列。可承擔(dān)各種制式（地鐵、輕軌、有軌電車、輕型跨座式單軌等）的城市軌道交通線網(wǎng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)總體總包、設(shè)計(jì)總體咨詢和各類工點(diǎn)的設(shè)計(jì)與咨詢，并擁有城市軌道交通施工圖強(qiáng)審資質(zhì)，代政府對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量進(jìn)行檢查。軌道交通業(yè)務(wù)覆蓋到國(guó)內(nèi)30多個(gè)城市，市場(chǎng)份額持續(xù)擴(kuò)大，軌道交通設(shè)計(jì)能力和水平不斷提高。“十二五”期間，城市軌道交通設(shè)計(jì)總體總包取得零的突破并不斷擴(kuò)大市場(chǎng)份額，已承擔(dān)北京地鐵房山線南延線等四項(xiàng)設(shè)計(jì)總體總包，其中成都地鐵1號(hào)線南延線已于2015年7月開通運(yùn)營(yíng)。

“十二五”期間，軌道交通業(yè)務(wù)新簽合同額是“十一五”的5倍，營(yíng)業(yè)收入是是“十一五”的3倍。

精心打造輕型跨座式單軌交通系統(tǒng)技術(shù)品牌。作為“十二五”期間重點(diǎn)發(fā)展的新興戰(zhàn)略業(yè)務(wù)，中鐵咨詢?cè)谳p型跨座式單軌交通系統(tǒng)領(lǐng)域的知名度和技術(shù)優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步提高，影響力日漸增強(qiáng)。承攬完成了國(guó)家發(fā)改委委托的《輕型跨座式單軌交通系統(tǒng)作為輕軌主導(dǎo)模式的適應(yīng)性及對(duì)策》課題研究，得到國(guó)家發(fā)改委的高度認(rèn)可，作為中等運(yùn)量制式在全國(guó)推廣。作為主編單位完成了《輕型跨座式單軌交通設(shè)計(jì)導(dǎo)則》，對(duì)指導(dǎo)輕型跨座式單軌交通的規(guī)劃設(shè)計(jì)和在國(guó)內(nèi)的推廣應(yīng)用起到重要作用。在輕型跨座式單軌交通大跨度軌道梁、道岔結(jié)構(gòu)優(yōu)化、車站輕量化、概算編制和工程造價(jià)分析、融冰雪系統(tǒng)、緊急救援通道設(shè)計(jì)等方面均取得重要研究成果。在加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)的同時(shí)，加大經(jīng)營(yíng)力度，承攬了蕪湖、吉林、淮南、邯鄲、濰坊、遵義、揭西、達(dá)州、臺(tái)州等城市軌道交通線網(wǎng)規(guī)劃、建設(shè)規(guī)劃及相關(guān)專題的編制工作，其中作為國(guó)內(nèi)第一個(gè)以輕型跨座式單軌交通系統(tǒng)作為整個(gè)城市軌道交通制式的《蕪湖市軌道交通建設(shè)規(guī)劃》已獲國(guó)家發(fā)改委主任辦公會(huì)審議通過(guò)，待國(guó)務(wù)院審批，負(fù)責(zé)編寫的蕪湖市城市軌道交通1、2號(hào)線一期工程可研基本完成。

海外市場(chǎng)摸索前行。加大海外經(jīng)營(yíng)力度與政策扶持力度，加強(qiáng)信息追蹤、高端經(jīng)營(yíng)與項(xiàng)目運(yùn)作能力，充實(shí)海外經(jīng)營(yíng)人才隊(duì)伍。不斷摸索海外業(yè)務(wù)的發(fā)展途徑，嘗試各種“走出去”的發(fā)展方式，正在實(shí)現(xiàn)由“借船出?！碧峁┘夹g(shù)支持到“造船出海”向設(shè)計(jì)施工總承包和項(xiàng)目管理的轉(zhuǎn)變。以鐵路交通領(lǐng)域業(yè)務(wù)為依托，進(jìn)入相關(guān)多元拓展，實(shí)現(xiàn)連鎖開發(fā)、滾動(dòng)經(jīng)營(yíng)，同時(shí)利用國(guó)家支持企業(yè)“走出去”的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，繼續(xù)保持援外市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)。

“十二五”期間，海外業(yè)務(wù)新簽合同額是“十一五”的3.4倍，營(yíng)業(yè)收入是“十一五”的3.6倍。

加大產(chǎn)品研發(fā)和營(yíng)銷力度，探索產(chǎn)業(yè)化模式。在鐵路橋梁、道岔等領(lǐng)域，研發(fā)了一批具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品，結(jié)合鐵路建設(shè)和鐵路運(yùn)營(yíng)維護(hù)的需要，在大型養(yǎng)路機(jī)械規(guī)劃、軌道幾何狀態(tài)測(cè)量?jī)x、重載軌道、橋梁檢測(cè)車等產(chǎn)品和技術(shù)的研發(fā)上不斷取得新進(jìn)展。橋梁支座、伸縮縫、標(biāo)準(zhǔn)梁等產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)持續(xù)取得轉(zhuǎn)讓收入；以軌道幾何狀態(tài)測(cè)量?jī)x的推廣，帶動(dòng)高鐵、客專精密測(cè)量工程業(yè)務(wù)取得良好經(jīng)濟(jì)效益，并延伸至城市軌道交通領(lǐng)域；開展輕型跨座式單軌交通系統(tǒng)道岔、PC梁、供變電等多項(xiàng)關(guān)鍵產(chǎn)品及技術(shù)國(guó)產(chǎn)化創(chuàng)新研究，取得重大成果，正逐步向產(chǎn)品轉(zhuǎn)化。

三、全面推進(jìn)各項(xiàng)管理工作，不斷夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)。

市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)開發(fā)成效顯著。市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)從成立初期的建攤設(shè)點(diǎn)，逐步形成區(qū)域輻射，經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)不斷完善，經(jīng)營(yíng)布局不斷優(yōu)化，市場(chǎng)地域不斷拓展，經(jīng)營(yíng)意識(shí)不斷增強(qiáng)，經(jīng)營(yíng)合力不斷發(fā)揮，兩級(jí)經(jīng)營(yíng)呈現(xiàn)巨大活力，“一盤棋”的經(jīng)營(yíng)思想漸入人心。從第一條干線綜合項(xiàng)目到第一條近千公里的重載鐵路、第一條客運(yùn)專線、第一條城際鐵路、第一個(gè)總體總包，第一個(gè)總承包項(xiàng)目，中鐵咨詢?cè)陂L(zhǎng)大干線、客運(yùn)專線、城際鐵路、高速鐵路、軌道交通、工程總承包等業(yè)務(wù)領(lǐng)域逐項(xiàng)突破，新興戰(zhàn)略業(yè)務(wù)—輕型跨座式單軌交通系統(tǒng)的市場(chǎng)開發(fā)取得實(shí)質(zhì)進(jìn)展，市場(chǎng)前景廣闊。

科技創(chuàng)新取得新成果，市場(chǎng)引領(lǐng)作用初步顯現(xiàn)。不斷加大科技投入和重點(diǎn)科研項(xiàng)目攻關(guān)?！笆濉逼陂g，共立項(xiàng)開展各類、各級(jí)科研課題243項(xiàng)，其中承擔(dān)中國(guó)鐵路總公司科研課題47項(xiàng)，住建部、國(guó)家鐵路局和北京市科研8項(xiàng)，股份公司重大或重點(diǎn)科研課題34項(xiàng)，中鐵咨詢立項(xiàng)開展科研154項(xiàng)。五年投入科技研究經(jīng)費(fèi)約5.5億元。共獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)17項(xiàng)，省部級(jí)（包括股份公司）獎(jiǎng)項(xiàng)305項(xiàng)，新增申請(qǐng)專利213項(xiàng)（其中發(fā)明專利79項(xiàng)），新增授權(quán)專利124項(xiàng)（其中發(fā)明專利19項(xiàng)），獲得軟件著作權(quán)9項(xiàng)，獲得國(guó)家級(jí)工法1項(xiàng)，省部級(jí)工法3項(xiàng)，主持或參加編寫國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)28項(xiàng)，編制標(biāo)準(zhǔn)圖33項(xiàng)。

《輕型跨座式軌道交通系統(tǒng)技術(shù)及工程化應(yīng)用研究》科研課題實(shí)現(xiàn)了北京市科研課題的重大突破，并創(chuàng)下北京市科研課題三級(jí)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)用時(shí)最短記錄，被正式列為北京市重大科研成果轉(zhuǎn)化落地培育項(xiàng)目。新承擔(dān)了北京市“十三五”軌道交通工程建設(shè)技術(shù)重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域?qū)ｎ}研究，尤其是承攬完成國(guó)家發(fā)改委委托的《輕型跨座式單軌交通系統(tǒng)作為輕軌主導(dǎo)模式的適應(yīng)性及對(duì)策》課題研究，標(biāo)志著跨座式單軌系統(tǒng)市場(chǎng)開發(fā)取得實(shí)質(zhì)進(jìn)展，有力地帶動(dòng)了市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)，展示了技術(shù)引領(lǐng)市場(chǎng)的成果，拓展了全新的經(jīng)營(yíng)開發(fā)渠道。

高素質(zhì)的干部和人才隊(duì)伍建設(shè)初具規(guī)模。公司人員總量規(guī)模適中，適應(yīng)市場(chǎng)能力較強(qiáng)。制定了企業(yè)人才發(fā)展戰(zhàn)略，通過(guò)外部引進(jìn)、內(nèi)部培養(yǎng)，在專業(yè)技術(shù)和企業(yè)管理兩方面建立起了一支素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理的人才隊(duì)伍，為長(zhǎng)期發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。建立了層級(jí)結(jié)構(gòu)分明、專業(yè)結(jié)構(gòu)配套的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，公司50歲以上人員占17%，40-50歲人員占23%，30-40歲人員占38%，30歲以下人員占22%，人員年齡結(jié)構(gòu)合理。全日制本科學(xué)歷人員占員工總數(shù)近90%，中高級(jí)技術(shù)職稱人員比例達(dá)到69.4%。在原有“1226人才工程”的基礎(chǔ)上，重新制定了“1331人才工程”，增加了突出貢獻(xiàn)專家、專業(yè)技術(shù)帶頭人和青年科技拔尖人才的選拔數(shù)量，建立了科技人才獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)突出的專業(yè)技術(shù)人才，可以享有破格晉升、破格提拔、榮譽(yù)稱號(hào)等獎(jiǎng)勵(lì)制度，以及引進(jìn)高端人才的優(yōu)惠政策等措施。

城交院榮獲2013－2014年度全國(guó)“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)先進(jìn)集體；航遙院馬文靜、橋梁院張華被評(píng)為“第二十一屆北京市優(yōu)秀青年工程師”；城交院王瑾、軌道院馮建被評(píng)為“第二十二屆北京市優(yōu)秀青年工程師”；沈長(zhǎng)耀、卓寶熙被評(píng)委“中國(guó)中鐵特級(jí)專家”；徐升橋、許有全被評(píng)為“中國(guó)中鐵專家”。徐升橋榮獲“第十一屆詹天佑鐵道科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)-成就獎(jiǎng)”；許有全榮獲“國(guó)務(wù)院特殊津貼”獎(jiǎng)勵(lì)并榮獲“第十二屆詹天佑鐵道科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)-成就獎(jiǎng)”；呂剛榮獲“2014年度茅以升科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)-鐵道工程師獎(jiǎng)”。

不斷優(yōu)化資源配置和業(yè)務(wù)布局，促進(jìn)整體協(xié)調(diào)發(fā)展。本著高效、精簡(jiǎn)、必須、職責(zé)明確的原則，對(duì)公司董監(jiān)事會(huì)辦公室、審計(jì)、安全生產(chǎn)、資產(chǎn)管理、項(xiàng)目成本管理、企業(yè)文化等部門的設(shè)置進(jìn)行了調(diào)整，提高了職能管理水平。通過(guò)對(duì)子、分公司內(nèi)部重組，不斷優(yōu)化資源配置和業(yè)務(wù)布局。三家異地分公司綜合勘察設(shè)計(jì)咨詢能力不斷提高，并各具業(yè)務(wù)特色；通過(guò)對(duì)工程檢測(cè)子公司、兩家工程監(jiān)理子公司、兩家管理型施工子公司進(jìn)行增資和調(diào)整管理模式，經(jīng)營(yíng)規(guī)模和能力有新的提升，初步形成全產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營(yíng)能力。對(duì)各子企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、投資計(jì)劃、人力資源、資金管理、績(jī)效考核等實(shí)行統(tǒng)一管控，內(nèi)部資源協(xié)同效應(yīng)最大化不斷得以顯現(xiàn)，促進(jìn)了整體協(xié)調(diào)發(fā)展。

四、黨組織服務(wù)發(fā)展大局，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保證。

黨組織政治核心作用得到有效發(fā)揮。黨委努力推進(jìn)基層黨建科學(xué)化。堅(jiān)持每年舉辦一次黨組織負(fù)責(zé)人培訓(xùn)、入黨積極分子培訓(xùn)、開展系列“七一”黨課活動(dòng)、表彰一批基層先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀個(gè)人、指導(dǎo)工會(huì)團(tuán)委開展系列文體活動(dòng)、開展一次讀書活動(dòng)，形成了黨政工團(tuán)協(xié)調(diào)一致、互動(dòng)互補(bǔ)的工作格局。實(shí)現(xiàn)了黨組織關(guān)系由股份公司黨委和中共北京市委雙重領(lǐng)導(dǎo)，豐富了黨建思想政治工作內(nèi)容，開辟了與地方政府和市屬企業(yè)溝通交流的新渠道，形成了黨建工作新格局，保證了黨組織政治核心作用的有效發(fā)揮?！笆濉逼陂g中鐵咨詢共發(fā)展黨員112人，223人被評(píng)為中鐵咨詢優(yōu)秀黨員。

黨內(nèi)重大主題實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)開展。深入開展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)。開展“爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀工程師”、“機(jī)關(guān)十辦”、“內(nèi)外專家上大課、專業(yè)工程師上小課”及“工程師每人一課”等各具特色的主題實(shí)踐活動(dòng)，針對(duì)干部職工在服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)等方面的問(wèn)題，開展了以“十要十不要”為主要內(nèi)容、以“企業(yè)發(fā)展、職工幸福”為總目標(biāo)的“人人添磚加瓦，共建美好家園”主題活動(dòng)，還開展了提升黨建工作質(zhì)量、加強(qiáng)對(duì)基層黨建的指導(dǎo)的“黨群干部下基層、三聯(lián)三轉(zhuǎn)三提升”主題活動(dòng)。

黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作扎實(shí)推進(jìn)。認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，大力推進(jìn)懲防體系建設(shè)，深入開展廉潔從業(yè)警示教育、廉潔文化建設(shè)、工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題和“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理、“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年”等活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，馳而不息糾正“四風(fēng)”，堅(jiān)決杜絕違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，以發(fā)生在身邊的典型案例進(jìn)行警示教育，強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)崗位、重要環(huán)節(jié)人員的廉潔從業(yè)意識(shí)和職業(yè)道德教育，共同營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好發(fā)展環(huán)境。

五、堅(jiān)持文化引領(lǐng)，增強(qiáng)文化發(fā)展力，企業(yè)文化建設(shè)碩果累累。

緊密圍繞改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，突出企業(yè)文化的引領(lǐng)作用。堅(jiān)持以“專業(yè)、務(wù)實(shí)、包容、創(chuàng)新”的企業(yè)核心價(jià)值理念統(tǒng)一職工的思想，凝聚職工的力量，鼓舞職工的斗志，引領(lǐng)職工的風(fēng)尚，職工精神面貌煥然一新。大力倡導(dǎo)“做好在建項(xiàng)目就是最好的經(jīng)營(yíng)”的工作理念和“業(yè)主永遠(yuǎn)沒有錯(cuò)，我們永遠(yuǎn)有不足”的服務(wù)理念。進(jìn)一步激發(fā)職工“興家責(zé)任”，強(qiáng)化職工“愛家意識(shí)”，提高職工“強(qiáng)家本領(lǐng)”，培育職工“富家理念”，促進(jìn)了“和諧文化”、“家園文化”的形成。2015年3月獲得“首都文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)，12月獲得“全國(guó)工程勘察與巖土行業(yè)首屆企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。

六、保護(hù)員工權(quán)益，關(guān)愛員工發(fā)展，企業(yè)發(fā)展和諧健康。

工會(huì)組織充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，密切同職工群眾的聯(lián)系，滿腔熱忱地為職工群眾辦實(shí)事。五年來(lái)，職工收入始終保持與企業(yè)效益同步增長(zhǎng)。異地綜合分公司都喬遷新的辦公大樓，生產(chǎn)辦公面積達(dá)到9.7萬(wàn)平方米,根本改善了辦公條件。公司本部五年共投入資金800多萬(wàn)元，新建籃球場(chǎng)，開辟停車場(chǎng)地，完善了辦公基地的各項(xiàng)設(shè)施；堅(jiān)持每年為職工體檢，堅(jiān)持舉辦職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝匯演、集體婚禮、排球賽、籃球賽等各種活動(dòng)，為廣大職工提供良好文化娛樂(lè)條件。各級(jí)共青團(tuán)組織廣泛開展青年技能競(jìng)賽、創(chuàng)建“青年突擊隊(duì)”、“安全生產(chǎn)示范崗”和“創(chuàng)新創(chuàng)效”等活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了共青團(tuán)組織的活力。

七、樹立企業(yè)責(zé)任理念，完善社會(huì)責(zé)任管理體系，全面履行社會(huì)責(zé)任。

進(jìn)一步大力推進(jìn)社會(huì)責(zé)任管理提升，社會(huì)責(zé)任管理體系不斷健全，在依法治企、科技創(chuàng)新、關(guān)愛員工發(fā)展、履行公益責(zé)任等方面進(jìn)行社會(huì)責(zé)任規(guī)劃，開展一系列企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理實(shí)踐活動(dòng)，不斷提升企業(yè)形象，充分彰顯央企的社會(huì)責(zé)任。在勘察設(shè)計(jì)中積極倡導(dǎo)“綠色設(shè)計(jì)、綠色施工、綠色制造、綠色開發(fā)”模式，努力使工程建設(shè)成節(jié)能工程、環(huán)保工程和綠色工程。持續(xù)開展“共產(chǎn)黨員獻(xiàn)愛心”捐獻(xiàn)活動(dòng)、向西藏德慶小學(xué)公益募捐活動(dòng)及“關(guān)愛農(nóng)民工地球站公益行動(dòng)”活動(dòng)等。

“十二五”是中鐵咨詢深化改革、加快發(fā)展的五年，是和諧企業(yè)建設(shè)富有成效、廣大職工的物質(zhì)文化生活不斷改善的五年。中鐵咨詢將站在一個(gè)嶄新的歷史起點(diǎn)，堅(jiān)定信心，在探索中前行，在實(shí)踐中發(fā)展，繼往開來(lái)，再攀高峰！